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    　　不管是在眼界上还是在思想上都差了一截。

    　　同时知青罐头厂和饲料厂的中层岗位干部，学历相对来说也比较低。

    　　而眼界最开扩的不是总部的职员，而是鹏城的长兴居地产公司回来的那十多个人。

    　　总部职员都要差了很多，总部的人甚至比起华青电器都要差一点。

    　　要说领导人来说，这几个企业里边，现在学历最高的是刘建，服装厂的厂长。

    　　可是服装厂的员工眼界还是比长兴居地产的人要差一些。

    　　总结起来，姜小白分析应该是地理位置的原因。

    　　华青控股公司从建华村起家，其实高层领导的学历并不高。

    　　史生，王超，王猛……

    　　他们属于白手起家，眼界都没有受到局限。

    　　但是下边的人却慢慢的因为地理位置的原因眼界都受到了局限。

    　　长兴居地产公司现在虽然在总部还有位置。

    　　但是基本上已经相当于搬迁到鹏城了。

    　　长兴居地产公司的员工讲话，别管有没有真才实学，一些东西能不能够实现。

    　　最起码提起来以后都知道，而且也敢想，敢说……

    　　面试的过程中，姜小白就一种感觉长兴居地产公司的员工都非常的爽朗，直率。

    　　当问到公司存在的问题的时候，没有一点犹豫，大大方方的讲了出来。

    　　有人事上的，有经营上的，甚至还有人直接说，他跑到王猛的办公室建议过。

    　　只不过后来王猛拒绝了，他服从王猛的决定，但是保留自己的意见。

    　　这些员工怎么说呢，给人一种特别的感觉。

    　　有些像是那种国际化的大公司的味道，但是又和那种国际化的不完全相同，又带着点那种创业公司的意思。

    　　大家可以平等交流。老板也好，底层员工也好，大家都是为了这个公司好。

    　　“唉唉。”赵刚在姜小白眼前晃了晃，姜小白才回过神来。

    　　“想什么呢？这么出神？”赵刚问道。
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